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2025年4月4日（金）
- お知らせ
「時間単位有給休暇制度」を導入
2025年4月より「時間単位有給休暇制度」を導入しました！ 【目的】 ①社員の有休取得に関する利便性の向上 ②「通院・お子さんの授業参観などの際に半日休暇までは必要ない場合がある」との社員からの意見を反映 【制度内容】 ・社員に付与される有給休暇のうち3日分（24時間分）の有給休暇については1時間単位で取得可能 ・社員自身の通院、お子さんの授業参観、ご家族の通院の付き添い、保育園等からの急なお迎え連絡などで利用可能 ・これまでの有給休暇（1日・半日）と同様に申請可能 これからも社員の声に耳を傾けて、さらに働きやすい環境づくりを目指していきます。