研修制度
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大石膏盛堂では、常に問題意識を持ちながら、
変化をチャンスと捉える人財育成を目指し、充実した教育研修制度を準備しています。
みなさんが思い描いたキャリアステップが実現できるよう、
各種研修・勉強会を積極的に活用して下さい。
初めてチームをもつ責任感を養い、幅広い視点をもつことの大切さを学びます。一方的な座学だけではなく、現場に即して実践的に、リーダーとして必要な役割認識や実行力・チームをけん引するリーダーシップ力を育成します。そして、目標達成の意識をもって積極的に問題解決に立ち向かい、そしてトップの方針という指令をチームに伝え、動力に変えてゆく力を身につけます。
トップの思い描くビジョンを理解し、その実現のために部門の能力を最大限に発揮するマネジメント力が、部門リーダーには求められます。本質を学び、自ら判断し、計画し、行動することを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成します。
「顧客に一番に選ばれる会社」は、変化し続ける市場や顧客を捉え、突き抜ける新たな顧客創造ができる戦略リーダーの数と質で決まります。当研修は事業開発と未来の業績を実現する人材育成を目的としています。「事業ビジョンの策定」、「目標達成できる組織づくり」、「市場に合わせた戦略意思決定」が出来、トップと「事業戦略についてディスカッションできるリーダー」、「事業計画を策定できるリーダー」を育成します。
海外のGMPも含めた製造管理、衛生管理、品質管理の理解を高め、貼付剤だけではなく医薬品全般で求められている管理基準を学びます。製品や原薬の工場監査を行う上でも必要なスキルです。
開発部門を対象に製剤開発に必要な物理薬剤学及び製剤学のスキル教育を行っています。基礎知識を学ぶことで有効性や安全生の高い製品開発に役立ち、またお客様に満足していただく製剤設計を行う上でも必要なスキルとなっています。
品質管理の実践及び手法を学び、実務で使える品質管理の考え方を学びます。また、QC検定3級レベルをマスターできるため、検定受講によるスキルアップにも繋がります。
この他にも多様な研修制度を整えています。
あなたが思い描く未来に向けて、積極的に活用してください。